Zarzadzanie na miarę sukcesu

Zarządzanie strategiczne opiera się na racjonalności, maksymalizacji zysków i przede wszystkim teorii ekonomii( ekonomia skali, odpowiednia alokacja zasobów finansowych, kadrowych, technologicznych ). Taki proces jest bardzo złożony, a do jego realizacji niezbędna jest zsynchronizowana praca wszystkich komórek w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie strategiczne ma za zadanie sformułowanie celów bliższych i dalszych pod względem ich osiągnięcia w czasie. Natomiast, aby je określić przedsiębiorstwo musi przeprowadzić bardzo szczegółową analizę otoczenia wewnętrznego przedsiębiorstwa wskazując, jakie ma szanse i zagrożenia oraz mocne i słabe strony. Kolejnymi podmiotami, które należy zbadać to główni konkurenci. Zarządzanie strategiczne na tym etapie daje również wiedzę na temat możliwości bądź zagrożeń płynących uwarunkowań otoczenia zewnętrznego( zmiany norm prawnych, zwolnienia podatkowe ). W dużych korporacjach zarządzanie strategiczne jest na najwyższym poziomie strategii, ponieważ swym zasięgiem obejmują najważniejsze działy przedsiębiorstwa. Aby zwiększyć powodzenie strategii tworzy się strategie jednostek funkcjonalnych. Najpowszechniejszymi spośród nich są strategie marketingowe oraz zarządzania, a także strategie nowych produktów.